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Formation Délégué du Personnel

Pré Requis :
Aucun pré requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
.

Profil du stagiaire :
Délégués du personnel titulaire ou suppléants.

Objectifs :
Connaître le statut et le rôle des Délégués du personnel.
Maîtriser les modalités pratiques d'exercice du mandat.
Etre à même de bien assister les salariés
.

Durée :
2 jours


Effectif :
Jusqu'à 10 participants


Programme :

1. Les Délégués du personnel : à quoi servent-ils ?

DP, CE, CHSCT, DUP, DS : qui fait quoi au juste ?
Quels sont les pouvoirs des DP : information, consultation, négociation
Quelles réclamations présenter à l'employeur ?
L’exercice du droit d'alerte
Le rôle des DP auprès de l'inspection du travail
Cas pratique : connaître les cas de consultation des DP

2. Exercer son mandat

Combien d'heures de délégation ?
Quelle rémunération ?
Quel contrôle de l'employeur ?
Liberté de déplacement des élus : ce qu'il faut savoir
Un local, pourquoi faire ?
Le registre : que faut-il y inscrire

3. Se réunir avec l'employeur


Qui participe aux réunions : titulaires, suppléants, représentant syndical, représentants de la direction, invités… ?
Quand se réunir : réunions mensuelles, d’urgences, restreintes… ?
Quelles questions poser ?
La direction doit-elle obligatoirement répondre à toutes les questions ?
Les réponses apportées aux DP engagent-elles la direction
?
Cas pratique : analyser un compte-rendu de réunion

4. Communiquer avec les salariés

Affichage, Internet, Intranet, messagerie électronique, tracts, forum… leurs limites
Permanence, questionnaire, sondage, enquête d'opinion, réunion du personnel… informer et écouter

5. La protection des Délégués du personnel

La protection des DP contre le licenciement
Le délit d'entrave
Cas pratique : le statut et les missions des DP

Évaluation de stage:
Un questionnaire à chaud à la fin de la session

Moyens et méthode pédagogiques:
Évaluation des connaissances réalisée à la fin de chaque module
Évaluation du savoir-faire par mise en situation pratique et/ou jeux de rôles

Qualité du/des formateurs :
Connaissance du domaine de la formation à animer
Expérience dans le domaine en rapport
Savoir faire : professionnalisme, pédagogie


Formation Incendie
en Camion Cellule Pyrotechnique


• Formation Délégué du Personnel
• Formation des Membres du Comité d’Entreprise

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