Formation Sauveteur Secouriste du travail SST
Selon l’article Article R4224-15 du code du travail et en application de la circulaire 32/2010 du 3 décembre 2010
Profil du stagiaire:
Personne désignée ou volontaire pour porter secours en cas d’accident.
Objectifs:
Acquérir les connaissances et les comportements nécessaires pour prévenir une situation de danger, et Transmettre l’information à la hiérarchie dans le respect des procédures interne.
Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime en attendant l’arrivée des secours organisés, en y intégrant les risques spécifiques de l’entreprise sous la responsabilité du Chef d’établissement.
Durée:
La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes et sa durée est de 12 heures
Auxquelles il faut ajouter, si nécessaire, le temps pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise.
Si la formation s’adresse à un groupe de plus de 10 personnes et jusqu’à 14 personnes, la durée de cette formation sera majorée d’une heure par personne supplémentaire
Programme : Conforme au programme de l’INRS
Thème 1 : Le Sauveteur Secouriste du Travail
Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession
Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
Le cadre juridique de l’intervention du Sauveteur Secouriste du Travail
Présentation du programme :
Protéger
De « Protéger » à « Prévenir »
Examiner
Alerter
Alerter et Informer
Secourir
Thème 2 : Rechercher les risques persistants pour protéger
Formation générale à la prévention
Rendre le SST capable de « Protéger » conformément à l’évaluation des risques
Connaître l’alerte aux populations
Reconnaître sans s’exposer les dangers persistants éventuels
Supprimer ou isoler le danger
Thème 3 : De « PROTEGER » à « PREVENIR »
Repérer les dangers dans une situation de travail
Supprimer ou faire supprimer les dangers dans la limite de son champ de compétences, de son autonomie dans l’entreprise et des procédures en matière de prévention
Thème 4 : EXAMINER la victime et faire ALERTER
Face à une situation d’accident du travail, le SST doit être capable d’examiner la / les victime(s) pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’établissement
Thème 5 : De faire ALERTER à INFORMER
Face à une situation de travail, le SST doit être capable d’informer son responsable hiérarchique ou chargé de la prévention de la ou des situations dangereuses repérées
Thème 6 : SECOURIR
Face à une situation d’accident du travail, le SST doit être capable d’effectuer l’action appropriée à l’état de la / les victime(s)
La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas mais respire
La victime ne répond pas et ne respire pas
Thème 7 : Situations inhérentes aux risques spécifiques
Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire au-delà des 12 heures sont à l’initiative du médecin du travail
Organisation de la formation :
La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes
Évaluation :
Une fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST est utilisée lors de chaque formation à l’issue de cette évaluation un certificat de SST sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable